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海钢集团经营管理能力提升培训班在海南大学举办
发布时间:2021-07-16

7月10日,在凤凰花开的美丽夏日,在书香飘逸的海南大学,海南海钢集团有限公司和海南省博士协会联合举办的干部经营管理能力提升培训班正式开班,旨在贯彻落实人才强企战略,提升参训人员经营管理能力。


开班仪式由海南省博士协会秘书长张晓桃主持。海南省博士协会会长、海南师范大学校长林强提出三点要求:一是珍惜难得的培训机遇,尽快实现从领导干部向普通学员的转变、从工作状态向学习状态的转变、从家庭生活向集体生活的转变。二是发扬“经得起诱惑、耐得住寂寞”的学习精神,抛却一切不必要的应酬与杂念,全身心地投身培训生活,以优良的培训业绩向组织汇报。三是遵守培训班的各项规章制度,尊重老师,团结互助,圆满完成培训学习任务。


夏亚斌代表海钢集团领导作开班动员讲话强调,公司高度重视干部培训、培养工作,干部人才队伍知识、能力和综合素质决定了集团公司转型改革发展的速度和质量,要切实通过公司培养和自我学习继续提升。夏亚斌要求,要遵守培训纪律,珍惜学习机会;要理论和实践结合,坚持问题导向,培养锻炼发现问题、提出问题、分析问题的能力;学习过程中要勤于思考、提炼总结、消化吸收,转化为解决实际工作难题的办法和路径,并能从“学员”转化为“教员”;要树立终身学习的理念,培养好的学习习惯和精神。

海南河道公司总经理杨建青代表学员发言,表示将遵守纪律、认真学习、勤于思考、积极讨论、学以致用,切实提升个人履职能力和综合素质。

开班仪式后,海南大学管理学院教授蔡东宏以“十四五规划下的企业战略管理”为主题率先开讲,海南大学管理学院付景涛教授作《学习习近平国企党建重要论述与企业创新发展》专题讲座,海南大学管理学院胡秀群教授作《公司财务体系建设与非财务经理的财务管理》的专题讲座,海南大学管理学院教授刘启华讲授了“数字化时代,企业的转型与战略”。

本次培训班遵循问题和需求导向,针对公司未来发展实际需要和大家普遍欠缺的能力设计培训方案,采取“现场培训+交流实践+结构化研讨+持续学习”的组织方式,重点设计了战略管理、创新发展、市场营销、项目管理、风险防范、财务及人力资源管理、团队沟通等培训课程,安排了赴海口综合保税区实地参访交流,另外,还根据集团公司发展堵点、痛点和难点问题,布置结构化研讨课题。培训分3期进行,7月17日-18日将举办第二期培训。

海南省博士协会会长、海南师范大学校长林强,海钢集团经理夏亚斌出席开班仪式,海钢集团各单位班子成员、关键业务部门负责人,职能部门负责人及业务骨干共计42人参加培训。(文/陈冬梅、图/吴丽冰)