首页 > 资讯中心 > 集团新闻

合规办 办合规
发布时间:2021-01-07

2020年12月30日,公司总经理、法律合规委员会主任夏亚斌在总部一楼会议室主持召开法律合规工作专题研讨会(视频会),听取法律合规委员会成员关于2020年度法律合规工作情况及存在问题的汇报,部署2021年公司法律合规相关工作。公司总法律顾问李平丞参加会议。


风险控制部负责人和河道公司、绿峰公司法务负责人分别汇报了各自领域2020年法律合规相关工作,包括规章制度体系建设、合同规范管理以及法律纠纷事件处理等方面的内容。

夏亚斌对一年来大家所做的工作给予了肯定,认为法律合规工作有亮点,有创新和突破,法务人员能力有所提升,不合规问题得到了一定程度上的解决。同时,他指出了目前工作存在的不足,如分工落实不到位,执行力不强,改革创新和规范化水平不高,法律合规运行机制不健全等。夏亚斌要求,一是要高度重视法律合规工作;二是要加强学习,提高总结分析能力,使法务和业务相结合;三是要分工协作,建立法律合规工作机制;四是要稳抓落实,强化执行力;五是工作要有抓手,既要围绕《中央企业合规管理系列指南》《中央企业合规管理指引(试行)》要求,对标执行,也要围绕公司规章制度“立改废释”规定,巩固建库学法,用法促改;六是要将现有力量集中起来,加强法律合规队伍建设。

李平丞要求,生产经营与企业制度化管理要并驾齐驱,合规管理要融入生产,特别是要融入跟主业有关的各个领域和各个环节,法务部门要及时跟踪法律法规及相关政策,按业务类别归集相关法律法规及政策并深入研究,做到灵活运用。

整合集团系统法务资源,加强法律合规管理。本次会议进一步强调了公司法律合规办公室应发挥的作用,指出了今后工作的方向。法律合规办公室成员将认真贯彻落实会议精神,指导各单位、各部门加强法律合规工作,在公司上下形成法律合规共识,确保公司持续健康发展。(文、图/黎珊余)